Τα νέα μέτρα για τους εργαζόμενους: Επιδότηση μισθού με ρήτρα μη απόλυσης

Παρατείνεται η αναστολή των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις και εργοδότες που πλήττονται μέχρι τις 31 Μαΐου. Αποζημίωση ειδικού σκοπού, αναστολή των συμβάσεων εργασίας, επιδότηση του μισθού των εργαζομένων και προσαρμογή του ωραρίου χωρίς να μεταβάλλεται η σύμβαση.


Ειδικότερα όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης κατά την διάρκεια της συνέντευξης τύπου του οικονομικού επιτελείου παρατείνεται η αναστολή των συμβάσεων εργασίας για τις επιχειρήσεις που η απαγόρευση λειτουργίας με εντολή δημόσιας αρχής εξακολουθεί να υφίσταται κατά τον μήνα Μάιο και θα χορηγηθεί η αποζημίωση ειδικού σκοπού για το διάστημα που θα μείνουν κλειστές.

Παράλληλα για τις επιχειρήσεις που ανοίγουν σταδιακά μέχρι να αρθεί και η τελευταία αρνητική επίπτωση της πανδημίας, θα συνεχιστεί να χορηγείται η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους παραμένουν σε προσωρινή αναστολή της σύμβασής τους.

Το ποσό της αποζημίωσης ειδικού σκοπού θα είναι ανάλογο με τις ημέρες αναστολής.

Ωστόσο για τις επιχειρήσεις που άνοιξαν και θα προχωρήσουν σε αναστολή της σύμβασης εργασίας θα πρέπει το 40% τουλάχιστον του προσωπικού τους να επιστρέψει στην εργασία.

Έτσι οι παραπάνω επιχειρήσεις και εργοδότες θα έχουν την δυνατότητα να παρατείνουν την αναστολή μέρους των συμβάσεων εργασίας που έχουν τεθεί σε αναστολή όχι μεγαλύτερου του 60%, κατά ανώτατο χρονικό διάστημα 30 ημερών και όχι πέραν της 31ης Μαΐου 2020.

Ωστόσο, η παράταση της αναστολής των συμβάσεων θα ισχύσει με δύο βασικές προϋποθέσεις: την απαγόρευση απολύσεων και της μείωσης του προσωπικού τους μέχρι τις 31 Μαΐου και την ρητή διατήρηση των θέσεων εργασίας με τις ίδιες μορφές συμβάσεων.

Αναλυτικά ο Γ. Βρούτσης ανακοίνωσε τα εξής:

Ωράριο
Οι επιχειρήσεις– εργοδότες, που είχε ανασταλεί η λειτουργία τους με εντολή δημόσιας αρχής ή ήταν πληττόμενες σημαντικά θα μπορούν να προσαρμόζουν το ωράριο εργασίας των εργαζομένων τους με το ωράριο λειτουργίας τους. Ωστόσο η προσαρμογή του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων πραγματοποιείται υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα μεταβάλλεται το είδος της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων αυτών.

Αυτό αναφέρεται επειδή παρατείνεται για κάποιες επιχειρήσεις το ωράριο λειτουργίας για να μην υπάρχει συγχρωτισμός.

Έτσι διευκρινίζεται ότι δεν θα υπάρξει αλλαγή των συμβάσεων εργασίας.

Επιδότηση μισθού
Οριζόντια οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων που θα επιστρέψουν στην εργασίας τους αλλά πιθανόν σε συνθήκες μειωμένου ωραρίου και τζίρου.

Οι απώλειες στις αποδοχές που θα προκύψουν θα αναπληρωθούν από την Πολιτεία με κονδύλια που θα διασφαλιστούν από την αποτελεσματική αξιοποίηση σχετικών εργαλείων που διαθέτει η Ευρωπαϊκή Κοινότητα και ειδικότερα με την ενεργοποίηση του νέου ευρωπαϊκού προγράμματος SURE.

Δήλωση συμμόρφωσης

Οι επιχειρήσεις καλούνται να συμπληρώσουν την «Δήλωση Αυτοσυμμόρφωσης» η οποία θα αποτελεί τον οδηγό συμμόρφωσης των εργοδοτών και των εργαζομένων στις επιταγές του ΕΟΔΥ και κατ’ επέκταση της προστασίας όλων από τον κίνδυνο διασποράς του ιού μέσα στους χώρους εργασίας.

Τρεις άξονες

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση στην νέα φάση που εισέρχεται η οικονομία καλείται να κινηθεί σε 3 άξονες:

1.Στην συνέχιση στήριξης των θέσεων εργασίας των επιχειρήσεων

2.Στην στήριξη των εισοδημάτων μέσω ενός νέου μηχανισμού αναπλήρωσης τυχόν απωλειών του εισοδήματος των εργαζομένων

3.Στην προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων με πλήρη εφαρμογή των μέτρων πρόληψης της διασποράς του ιού στους εργασιακούς χώρους


Πηγή:dikaiologitika